| Главная » Статьи » Мои статьи |
Печати в трудовую книжку Мои печати и штампы! Это причина для голливудской улыбки
Как сделать печать по оттиску в трудовую книжку. Можно заказать печать по оттиску для трудовой книжке у частного мастера. Делаю печати отдела кадров, штампы в трудовую книжку, факсимиле, быстро, качественно, конфиденциально. работаю рядом с метро. Можно прислать скан печати или штампа по электронной почте. Конфиденциальное изготовление любых печатей и штампов. Изготавливаю гербовые печати, печати с логотипом, штампы по оттиску, штампы с рисунком, медицинские штампы, печати отдела кадров, штампы в трудовую книжку. Сделаю то, от чего отказались другие. Цена печатей от 500 рублей. 8-926-012-88-36 Нина Чтобы сделать заказ Пишите, звоните , да будете услышаны мной.
Можно ли ставить печать предприятия в трудовую книжку при приеме на работу сотрудника или надо писать от руки наименование предприятия?
Пункт 3.1. постановления Минтруда России от 10.10.2003 N 69 подробно комментирует, как следует вносить запись о приеме на работу. Сначала в графе 3 раздела "Сведения о работе" трудовой книжки в виде заголовка указывается не только полное наименование организации, но также и сокращенное наименование организации (при его наличии). При этом, если работодатель имеет прямоугольный штамп (не печать!), содержащий полное и сокращенное наименование, то можно ставить такой штамп. Если же работодатель не имеет такого штампа, то эта информация пишется от руки. Далее вносится запись о приеме на работу. После внесения данной записи кадровик никаких печатей не ставит и не расписывается. Круглая печать организации ставится в трудовую книжку только один раз - в момент "закрытия" трудовой книжки после внесения записи об увольнении. То есть, печать подтверждает все внесенные ранее записи у данного работодателя.
Считается ли ошибкой, если работодатель поставил одну печать на записи о приеме на работу, вторую — на записи об увольнении? Специалисты госинспекции труда в Воронежской области разъяснили, что согласно пункту 3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69, заполнение сведений о работе производится в следующем порядке. В графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки в виде заголовка указывается полное наименование организации, а также сокращенное наименование организации (при его наличии). Под этим заголовком в графе 1 ставится порядковый номер вносимой записи, в графе 2 указывается дата приема на работу. В графе 3 делается запись о принятии или назначении в структурное подразделение организации с указанием его конкретного наименования, наименования должности (работы), специальности, профессии с указанием квалификации, а в графу 4 заносятся дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, согласно которому работник принят на работу.
При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесенные в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью работодателя или лица, ответственного за ведение трудовых книжек, печатью работодателя и подписью самого работника. Об этом сказано в пункте 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках».
Однако работодатель может заверить соответствующие записи (например, о приеме работника на работу) сразу после их внесения. Поскольку согласно пункту 35 Правил должны быть заверены все записи, внесенные в трудовую книжку, то есть без каких-либо исключений, следовательно, и запись об увольнении работника, если предыдущие записи в трудовой книжке уже заверены работодателем, также должна быть заверена в установленном порядке. Трудовое законодательство не содержит запрета на неоднократное (в том числе повторное) проставление печати и подписи работодателя в трудовой книжке.
Когда нужно ставить печать? В законодательстве не имеется общего правила, по которому все документы в обязательном порядке должны скрепляться печатью. Печать как обязательный реквизит кадрового документа является строго необходимой только в специально установленных случаях, например, в трудовой книжке. Кому нужна печать в обязательном порядке? В законодательстве не имеется общего правила, по которому все документы в обязательном порядке должны скрепляться печатью. Печать как обязательный реквизит кадрового документа является строго необходимой только в специально установленных случаях, например, в трудовой книжке.
Заметим, что и Федеральный закон от 8 августа 2001 г. № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» также не обязывает организации или индивидуального предпринимателя иметь печать. При регистрации юридических лиц, в соответствии с названным Законом, не требуется представлять в регистрирующие органы ни эскиз печати организации, ни иные сведения о ней. В то же время федеральные законы, касающиеся других форм юридических лиц, требуют наличия печати. Это требование определено в:
Этими законами установлено, что печать юридического лица обязательно должна быть круглой, содержать полное фирменное наименование и указание на место нахождения общества. Итак, необходимость иметь печать прямо установлена только для некоторых организационно-правовых форм юридических лиц. Однако требование о наличии печатей можно обосновать не только прямым указанием соответствующего нормативно-правового акта, но и косвенно, из смысла законодательства. Именно такое толкование дал Верховный суд РФ, разрешая одно конкретное дело: «…в практике делового оборота наличие у любого юридического лица и частного предпринимателя печати признается обязательным и само собой разумеющимся. Без такой печати не может быть открыт расчетный счет в банке или другом кредитном учреждении, надлежащим образом удостоверены заключаемые сделки и иные документы. При таких условиях в соответствии со статьей 6 Гражданского кодекса РФ допускается применение гражданского законодательства по аналогии»1. Итак, юридические лица и индивидуальные предприниматели обязаны иметь печать, иначе они не смогут надлежаще оформлять отдельные обязательные документы, в том числе кадровые.
Реквизиты печати Как уже упоминалось, отдельные законы в качестве обязательных устанавливают следующие реквизиты круглой печати: полное фирменное наименование и местонахождение2. Печать может содержать также фирменное наименование общества на любом языке народов Российской Федерации и (или) иностранном языке. Иногда на печать помещается товарный знак или другие средства индивидуализации (обычно в центре). При их отсутствии в центре помещают сокращенное наименование юридического лица. Прежде изготовление печати строго контролировалось государственными органами. Это было установлено в ранее действовавшем приказе МВД СССР от 13 февраля 1978 г. № 34 «Об утверждении инструкции о порядке открытия штемпельно-граверных предприятий (мастерских), изготовления печатей и штампов». Так, заказать печать организации в штемпельно-граверной мастерской можно было лишь по специальному разрешению, выдаваемому органами внутренних дел. Для получения такого разрешения требовалось подать заявление с приложением выписки из устава и эскиза самой печати. Из Инструкции усматривалось, что печать должна была содержать наименование организации (не сокращенное). Отдельные требования предъявлялись к печатям филиалов. И даже изготовление так называемых «простых» печатей (печати общего отдела или отдела кадров, треугольные печати, угловые штампы, печати для удостоверений) было невозможно без санкционирования органами внутренних дел.
Данная Инструкция утратила силу на территории РФ в связи с изданием приказа МВД РФ от 14 февраля 1994 г. № 48. Однако региональное законодательство довольно долго после этого сохраняло разрешительный порядок изготовления печатей. Например, в г. Москве для получения разрешения на изготовление печати обращались в районное или городское управление внутренних дел (п. 4.14 Положения о порядке регистрации предприятий в г. Москве, утв. постановлением правительства Москвы от 17 сентября 1991 г. № 97). Этот порядок существовал в г. Москве до 1997 года. Одно время московское законодательство устанавливало дополнительные требования к обязательным реквизитам печатей. Эти требования устанавливались во Временных правилах изготовления и основания для уничтожения печатей и штампов на территории г. Москвы (утв. распоряжением мэра от 25 августа 1998 г. № 843-РМ), которые с 8 февраля 2005 г. утратили силу. В частности, предусматривалось обязательное указание следующих реквизитов:
Для «простых» печатей, помимо перечисленных реквизитов, предусматривалась дополнительная надпись, например, «секретариат», «канцелярия», «управление делами», «отдел кадров», «для счетов», «для удостоверений», «для справок» и т.д.
В настоящее время регистрация юридических лиц и индивидуальных предпринимателей находится в ведении федеральной власти, которая не устанавливает никаких дополнительных требований к реквизитам печати и их изготовлению, кроме обозначения полного наименования и указания местонахождения. Однако юридические лица следуют деловым обычаям, сложившимся на практике, и не ограничиваются в своих печатях только обязательными реквизитами. Напротив, принято указывать как можно больше реквизитов. Если организация решает завести «простую» печать, например, для отдела кадров, в этой печати должны присутствовать все реквизиты, которые имеются на «основной» печати организации. Однако в центре вместо логотипа помещают надпись «ДЛЯ ОТДЕЛА КАДРОВ». Если же в организации не имеется отдела кадров (например, есть только инспектор по кадрам или менеджер по персоналу), то заказывать печать для отдела кадров совершенно нецелесообразно. Тогда дополнительный реквизит в центре печати выглядит так: «ДЛЯ КАДРОВЫХ ДОКУМЕНТОВ». Однако Правила и Инструкция указывают именно на печать отдела кадров (то есть печать соответствующего структурного подразделения), а не на иную «простую» печать (впрочем, проверяющие весьма редко обращают на это внимание). Если в организации отдел кадров именуется «Департамент по работе с персоналом» и в его функции входит работа с трудовыми книжками, то в центре печати целесообразно поставить именно такой дополнительный реквизит: «ДЕПАРТАМЕНТ ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ». Порядок использования этой печати следует закрепить в положении о данном структурном подразделении или ином локальном нормативном акте организации.
Частное изготовление штемпельной продукции в Москве. Работаю рядом с метро. В настоящее время сложно себе представить предпринимателя или фирму, не использующую печати. Ее присутствие является необходимым для делопроизводства, заключения всякого рода юридических сделок, договоров. Изготовление печатей , штампов . Печати от частного мастера . Сделать штамп у частного мастера . Заказать печать. Стоимость печати . Цена печать по оттиску . Стоимость штампа без документов . Изготовить печать без документов . Заказать изготовление печати . Печати по оттиску . Сделать печать по оттиску на документе .Первые печати появились 16 веков назад, и в наше время широко используются. Основным назначением печати или штампа является подтверждение подлинности вашего документа. . Печати без лишних вопросов. Изготовить печать с гербом . Штамп с гербом СССР . Сделать печать без документов у частного мастера . Так изготовление печатей у нас – то, что Вам нужно. Потому если Вам необходимо срочно заказать печать в Москве - без колебаний обращайтесь к нам. . Гербовая печать по оттиску . Изготовить по оттиску печать с гербом . Сделать по оттиску гербовый штамп . Штампы у метро . Изготовить печать рядом с метро . Печати по оттиску у метро . Печати и штампы у метро "Домодедовская" . Заказать печать по оттиску . Стоимость печати по оттиску . Частный мастер с уверенностью может заявить, что Вы будете удовлетворены нашими услугами, так как мы изготовим для Вас штамп или печать максимально быстро, качественно и по цене, которая Вас приятно удивит. заказать печать в Москве . Изготовить штамп в Москве . Сделать факсимиле по оттиску . Восстановить факсимиле . Изготовить личную подпись . Изготовление факсимиле конфиденциально Печати в Москве - наш конёк:). Многих предпринимателей, которые не хотят или просто не могут по причине отсутствия свободного времени сталкиваться с бюрократической системой, привлекает такая услуга как изготовление печатей по оттиску без документов. Печать с гербом по оттиску . Гербовая печать без документов . Сделать гербовый штамп . Штамп с гербом срочно . Восстановить факсимиле по оттиску, факсимиле заказать частному мастеру . Какие бывают факсимиле . Изготовить печать организации. сделать печать ООО, Вы вполне можете воспользоваться такой услугой, сэкономив время и нервы. Выполняют срочное изготовление печати по оттиску без документов частные фирмы. Они готовы уже на следующий день после осуществления заказа доставить готовую новую печать в ваш офис. изготовить печать для АО. Дубликат печати. Изготовить дубликат штампа по оттиску . Печать анонимно . Дубликат штампа без документов . Изготовление печатей и штампов. Печати в Москве. Штампы у метро. Сделать печать рядом с метро. Частное изготовление печатей. Печати анонимно. Подделка печатей . Любые виды штемпельной продукции сделает для Вас мастер с большим опытом работы., печати без документов, печати по оттиску без документов , изготовление печатей без документов , скачать печать для документов , печати и штампы без документов , печати и штампы изготовление без документов , сделать печать без документов , скачать печать для документов бесплатно, заказать печать для документов , печать и подпись на документах , образец печати для документов , изготовление печатей срочно без документов , срочное изготовление печатей без документов , на какие документы ставится печать, нужна печать на документы , печать на документы фотошоп, как поставить печать на документ., изготовление печатей , изготовление печатей и штампов , изготовление печатей по оттиску, изготовление печатей срочно , срочное изготовление печатей , изготовление печатей без документов , программа для изготовления печатей , оборудование для изготовления печатей , изготовление печатей в Москве , изготовление печатей цена , изготовление печатей метро , изготовление печатей дешево , изготовление печатей для ИП , скачать изготовление печатей , технология изготовления печатей , программа изготовления печатей и штампов , изготовление печатей по оттиску срочно , срочное изготовление печати по оттиску , изготовление печати по оттиску дешево , изготовление печатей образцы , бесплатная программа изготовления печатей , изготовление печатей скачать бесплатно .
Театральный пр. , исправление печати в трудовой книжке ,
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Просмотров: 2917 | Комментарии: 3 | | | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Согласно пункту 5.1 указанной Инструкции запись об увольнении (прекращении трудового договора) в трудовой книжке работника производится в следующем порядке:
Таким образом, запись о приеме на работу не нужно заверять печатью работодателя, поскольку при увольнении заверяются все записи, внесенные в трудовую книжку работника за время работы у данного работодателя.
Кроме того, прямое нормативное требование иметь печать относится далеко не ко всем организациям. Например, о печатях не упоминается в отношении обществ с дополнительной ответственностью и товариществ.
| Всего комментариев: 1 | ||
| ||
